網路管理
Carrie Howell：執行董事（Carrie.Howell@dup15q.org)
凱莉在完成諮詢碩士學位後，在 20 歲出頭開始了她的非營利事業。 雖然 Carrie 的職業目標始於對行為健康和青少年的熱情，但她卻愛上了非營利性工作。 她熱衷於為患者和家人代言，熱衷於為父母提供讓他們感到被賦予權力所需的資源，並渴望在旅途中遇到人們。
在為南佛羅里達州的非營利組織提供諮詢服務中斷 15 年後，Dup3q 聯盟的使命讓 Carrie 重新擔任執行董事職位。 Carrie 擅長籌款、董事會發展、戰略規劃和組織管理。 她的成就得到了認可，包括被評為北卡羅來納州夏洛特市最具影響力的 50 位女性之一，並且她被公認為 Brava Award Smart CEO。 不工作時，Carrie 喜歡在北卡羅來納州夏洛特與她的兒子 Finn、丈夫和小狗 Roby 共度時光。
中王：行政總監（Naka.King@dup15q.org)
Naka King 和她的丈夫 Nick、女兒 Rylan 和兒子 Bryer 住在賓夕法尼亞州的農村。 擁有16年行政管理經驗的她於15年加入Dup2018q Alliance擔任管理員。經過3年尋找與女兒症狀相關的醫學答案後，他們於15年2015月被診斷為Dup15q綜合症。Naka相信提高認識的重要性，這有助於加快診斷和對潛在治療方法進行更多研究。 隨著我們的家庭社區不斷壯大，她期待著為 DupXNUMXq 聯盟使命做出貢獻。
朱莉墨菲：業務經理 (Julie.Murphy@dup15q.org)
朱莉在坦帕灣長大（去閃電吧！），現在和她的丈夫吉姆、三個了不起的少年和小狗 Mercy 住在印第安納州南部。 雖然 Julie 的職業生涯始於為小型營利性企業提供財務服務，但利用她的 bean 計數和電子表格超能力為更大的利益服務已成為她的熱情所在。
Ember Burke：聯繫和外展協調員（兼職）
(Ember.Burke@dup15q.org)
Ember 與她的丈夫 Mike、她的女兒 Mikaela 和 Alana 以及她的兒子 Brendan 和 Tommy 住在伊利諾伊州帕克里奇。 她的兒子 Brendan 於 15 年被診斷出患有 Dup2008q 綜合症。那一年，她參加了在印第安納波利斯舉行的第一次 Dup15q 聯盟家庭會議，並受到啟發為這一事業做出貢獻。 恩伯（Ember）通過自願參與自己的時間，提高意識和籌集資金以支持Dup12q聯盟使命，從而積極參與聯盟已有15年了。
Ember與我們一起擔任前特殊教育老師已有7年的經驗，並協助她的丈夫經營自己的家族水暖公司。 她很高興能夠繼續參與聯盟，因為她利用自己的溝通技巧和經驗進一步推動了Dup15q聯盟在社區和罕見病領域的發展。
Adrienne Paradis：家庭招生經理（兼職）
(Adrienne.Paradis@dup15q.org)
自從她的兒子在 15 年被診斷出患有 Dup15q 綜合徵以來，Adrienne 一直擔任 Dup2007q 聯盟的志願者，擔任各種角色。結合她的生物學學位和實踐管理經驗，她很高興能作為攝入經理加入團隊，並期待幫助家庭當他們導航他們的旅程。
Adrienne 與她的丈夫 Robert 和兒子 Aidan 住在科羅拉多州的羅克斯伯勒。 不工作時，他們喜歡和他一起遠足、騎自行車和往任何水域扔石頭。
實習生
Dup15q 聯盟實習機會適合對醫療保健、兒科、遺傳學、神經科學、宣傳、社會工作、活動策劃、信息技術感興趣的學生。 向尚未確定自己興趣的學生開放。
實習承諾：每週 4 小時（學期總計 60 小時）
在這裡申請： 實習申請
Anna Gunelson：實習生
安娜來自明尼蘇達州，最近畢業於岡薩加大學，獲得生物學學士學位。 雖然她一直熱愛科學，但在大學期間，她發現了自己對遺傳學和生物學研究的熱情。 她加入聯盟是為了更多地了解罕見遺傳病，例如 Dup15q 綜合徵和 Angelman 綜合徵，後者在 2014 年被診斷出患有後者。
在申請研究生院之前，她目前住在維爾京群島，作為間隔年的一部分。 她渴望有朝一日在推進罕見遺傳病患兒的治療方面發揮更大的作用。